Somos una Consultora de RRHH nacida en el siglo XXI, integrada por profesionales con una sólida vocación por la Gestión y una vasta experiencia en el mercado de Recursos Humanos de las Organizaciones y Colegios especializada en Consultoría de RRHH y Selección de Personal en Empresas PyMEs. Nuestro principal objetivo es profesionalizar la gestión de quienes lideran equipos de trabajo, como valor estratégico para la Organización, y a través de ello afianzar su identidad, potenciar el desempeño y lograr que la gente saque lo mejor de sí y lo ponga al servicio de la productividad. Trabajamos bajo un esquema en red de vanguardia, dinámico y flexible, con una fuerte impronta tecnológica y de liderazgo.
En Gaudens trabajamos para mejorar los resultados de tu Organización haciendo que las relaciones humanas en los ámbitos de trabajo sean más simples; generando acciones que impactarán tanto en la productividad de sus integrantes y en la del negocio en su conjunto, como así también en la calidad de vida de sus dueños y empleados.
En Gaudens estamos comprometidos con la Calidad y el Servicio, y por sobre todo, con el valor de saber escuchar a nuestros Clientes.
Cada acción, cada proceso está directamente articulado con sus necesidades y requerimientos.
Que tenga libertad para ocuparse de lo estratégico, delegando lo táctico en el personal clave. Que pueda disponer de su tiempo libre.
Entendiendo que la comunicación interna es una herramienta esencial para la obtención de resultados.
Que tengan más autoridad para poder ejercer con mayor autonomía, más libremente, sus funciones.
Mentor-Facilitador especializado en Management de RR.HH y Gestión del Cambio Organizacional.
Ha liderado distintos procesos de Recursos Humanos en compañías nacionales y multinacionales. En Octubre de 2004, movilizado por su vocación de desarrollar el campo profesional de RR.HH en PyMEs y en Ámbitos Educativos a través de la consultoría, funda Gaudens.
Es Licenciado en Relaciones Industriales (UADE), con un Máster en Dirección y Gestión del Cambio Organizacional. Ejerce la docencia universitaria.
Email: informes@gaudens.net
Tel: 155-404-8894
Se desempeñó 15 años en Cencosud S.A, ocupando distintos cargos en el área de Recursos Humanos, siendo la última posición Responsable de RRHH de Jumbo Unicenter.
Cuenta con una vasta experiencia en selección de personal, comunicaciones y administración.
Email: marina@gaudens.net
Tel: 156-818-3331
Posee amplia experiencia en el área de Recursos Humanos, desarrollada durante 15 años en empresas de retail y gastronómicas. Es Licenciada en Psicología (UBA).
Email: monicagarcia@gaudens.net
Tel: 156-138-8098
Es Licenciada en Psicología, Psicóloga Social y Clínica, y posee un Máster en Dirección de Recursos Humanos. Se especializa en Gestión de RR.HH en ámbitos educativos.
Ejerció la Dirección en Institución de enseñanza privada, y ha liderado proyectos de integración de equipos, y formación y desarrollo del liderazgo en Directivos.
Cuenta con una amplia experiencia en procesos de administración Hard y Soft de RR.HH, desarrollada a lo largo de 12 años en Cencosud S.A, especializándose en procesos de Selección, Bienvenida e Inducción y Formación interna. Es Analista en Capacitación y Desarrollo Laboral (EAN).
Con más de 30 años en el mercado corporativo, desarrolló gran parte de su carrera profesional en PepsiCo, siendo su último cargo Gerente Senior de Relaciones Laborales para Argentina y Uruguay.
Lideró la gestión estratégica de distintos procesos de cambio, facilitando la integración de plantas productivas adquiridas, alineándolas cultural, salarial y administrativamente al negocio. Posee amplia experiencia liderando proyectos y equipos diversos, y un vasto manejo de las relaciones laborales con sindicatos.
Es Lic. en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos (UB).
Posee más de 20 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, liderando distintos procesos de la gestión de personas y acompañando el desarrollo de líderes, en el ámbito local y LATAM.
Con una marcada capacidad de comprensión de estrategias de diversos negocios adquirida en empresas nacionales y multinacionales, como Grupo Pérez Compac, Impsat, Grupo Andreani Logística y Social Learning (start-up digital del Grupo U.S21), entre otras.
Es Licenciada en Relaciones Industriales (UADE), con especialización en Desarrollo Organizacional y en Dirección Estratégica de Recursos Humanos. HR Agile Certified Professional – AHRCP TM .