Visión, innovación y estrategia.
Con más de 20 años de experiencia en el mercado de Recursos Humanos de las organizaciones, ayudamos a las empresas a potenciar su talento. Nos especializamos en Consultoría de RR.HH y Consultoría de Selección en PyMEs, acompañando la profesionalización de los líderes para fortalecer el crecimiento de sus equipos y su impacto en el negocio. Nuestro enfoque impulsa la identidad, el desempeño y la productividad organizacional.
Trabajamos con un modelo dinámico y flexible, combinando tecnología y liderazgo para generar resultados sostenibles.
En Gaudens transformamos la gestión del talento en un motor de crecimiento. Trabajamos para potenciar los resultados de tu empresa.
Implementamos estrategias que no solo mejoran la productividad, sino que impactan positivamente en la calidad de vida de todos sus integrantes.
En Gaudens tenemos un compromiso inquebrantable con la calidad y el servicio, y fundamentalmente con el valor de escuchar a nuestros clientes.
Cada proceso y acción que llevamos adelante están diseñados para responder de manera asertiva a tus necesidades, brindando soluciones con impacto real.
Mentor-Facilitador, especializado en Management de RR.HH y Gestión del Cambio Organizacional. Lideró Recursos Humanos en diversas compañías, como PPG Industries Argentina S.A y Cencosud S.A.
En 2004, movilizado por su vocación de desarrollar el campo profesional de Recursos Humanos en pequeñas y medianas empresas y en ámbitos educativos a través de la consultoría, funda Gaudens ‘La Organización Humana de la Empresa’.
Es Lic. en Relaciones Industriales, posee un Máster en Dirección y Gestión del Cambio Organizacional. Ejerce la Docencia universitaria.
Se desempeñó durante 15 años en Cencosud S.A, asumiendo diversas responsabilidades en el área de Recursos Humanos, siendo su última posición Líder de RR.HH. de Jumbo Unicenter.
Cuenta con una vasta experiencia en Selección, Comunicación y Administración, destacándose por su capacidad para gestionar procesos de atracción estratégico, fortalecer la comunicación interna y optimizar la gestión de RR.HH.
Su enfoque combina una fuerte comprensión de las necesidades con una marcada orientación a resultados.
Con 15 años de experiencia en empresas de Retail y Gastronómicas, ha gestionado integralmente todos los procesos clave de Recursos Humanos, optimizando el ciclo completo de la gestión de talento, alineándolo con los objetivos estratégicos del negocio.
Su enfoque se distingue por fortalecer equipos, mejorar la comunicación y potenciar una cultura organizacional sólida y adaptable.
Lic. en Psicología, brinda una visión integral para comprender las dinámicas humanas en el ámbito empresarial, favoreciendo el desarrollo y la construcción de relaciones laborales efectivas.
Con más de 20 años de experiencia en gestión de Recursos Humanos en el ámbito local y LATAM, ha trabajado en empresas nacionales y multinacionales como Grupo Pérez Companc, Impsat (Grupo Pescarmona), Grupo Andreani Logística y Social Learning (start-up del Grupo U.S21), desarrollando una visión integral del negocio.
Su propuesta de valor radica en transformar los procesos clave de RH en soluciones simples y ágiles, impulsar el desarrollo de líderes y combinar estrategia, empatía y ejecución para generar impacto.
Es Lic. en Relaciones Industriales, con especialización en Desarrollo Organizacional y en Dirección Estratégica de Recursos Humanos. HR Agile Certified Professional – AHRCP TM.
Cuenta con más de 30 años de trayectoria en el ámbito corporativo, desarrollando gran parte de su carrera profesional en PepsiCo, empresa donde se desempeñó como Gerente Senior de Relaciones Laborales para Argentina y Uruguay.
Especialista en gestión del cambio, integración de plantas productivas adquiridas y manejo de relaciones laborales con sindicatos, posee una sólida experiencia liderando proyectos estratégicos y equipos diversos.
Es Lic. en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos.
Posee amplia experiencia en procesos de administración Hard y Soft de RR.HH, desarrollada a lo largo de 12 años en Cencosud S.A, especializándose en procesos de Selección, Bienvenida e Inducción y Formación interna.
Se distingue por su compromiso, empatía y capacidad de adaptación a distintos contextos. Cree firmemente en el potencial del talento humano y en el impacto del trabajo en equipo y aprendizaje continuo para el crecimiento de las organizaciones.
Unimos fortalezas y las transformamos en valor para tu empresa.